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Dozent (m/w/d) - Digitale Kompetenz im öffentlichen Bereich (freiberuflich)

Remote, USA Full-time Posted 2025-11-03

Ab wann?

Dezember 2025 mit 2 - 4 Jahren Laufzeit bei ca. 120 bis 250 Stunden im Jahr

Die Veranstaltungen finden überwiegend Remote statt mit gelegentlichen Präsenzterminen in München, Wuppertal, Hannover, Berlin

Die Aufgaben

  • Konzipieren und Durchführen von Online-Seminaren, Impulsvorträgen und Workshops zu digitalen Kompetenzen mit den Themenschwerpunkten:
    • Digitale Grundkompetenzen, KI & Prompting, Datenschutz & Sicherheit
    • Digitale Zusammenarbeit, Tools & Methoden (z. B. Miro, Kanban, Design Thinking)
    • Erstellen digitaler Inhalte mit KI (Text, Bild, Präsentation)
  • Didaktisches Entwickeln modularer Lernformate (Blended Learning, Lernreisen)
  • Erstellen von Ablaufplänen für:
    • ein kurz Online-Seminar „Grundlagen Generative KI & gutes Prompten“
    • einen Präsenz-Workshop „Digital Readiness Check"
  • Abstimmen mit der Personalentwicklung des Auftraggebers

Das wünschen wir uns

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Impulsvorträgen oder Workshops im Bereich digitale Kompetenzen (mind. 15 Trainingstage/Jahr)
  • Mindestens zwei absolvierte Weiterbildungen im Themenfeld in den letzten 5 Jahren (z. B. zertifizierte Kurse, Messen, Studienmodule)
  • Erfahrung mit nicht-technischen Zielgruppen inbesondere in der Verwaltung oder dem öffentlichen Dienst
  • Methodisch-didaktische Kompetenz in interaktiven Online-Formaten
  • Mindestens ein Referenzprojekt im Format Online-Seminar, Workshop bzw. aus dem Themenbereich Künstliche Intelligenz und/oder aus der öffentlichen Verwaltung

Warum wir?

  • Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.
  • Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.
  • Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren.
  • Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer:innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer.
Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Angelina Ramm

E: recruiting@mlgruppe.de

T: 02234 9203-233

Originally posted on Himalayas

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